[세종] 2026년 일자리창출 유공 포상 추천대상 모집 공고

세종일자리경제진흥원 공고 제 2026-98호 세종특별자치시와 세종일자리경제진흥원은 지역 일자리 분야에 기여한 유공자 및 단체에 대해 동기부여 및 자긍심을 고취하고자 아래와 같이 2026년 세종특별자치시 일자리 창출 유공 포상 추천대상 모집을 공고 하오니 많은 참여 바랍니다.

2026년 11월 2일 세종일자리경제진흥원장

Ⅰ 사업목적

□ 일자리 창출과 고용안정에 선도적 역할을 한 중소기업을 발굴 및 포상하여 지역 일자리에 관한 관심을 유도하고 양질의 좋은 일자리 창출 기반을 조성

□ 지역 일자리 정책 실현에 공로가 있는 유공자 발굴 및 포상으로 일자리 창출 전담자의 혁신 의욕 고취 및 우수성과 확산 도모

Ⅱ 대상 및 기준

□ 대상 및 자격 기준 : 추천일 기준 아래 세부 자격 기준을 모두 충족한 자 구 분 세부 자격 기준 기관·기업 § 세종시 내 3년 이상 소재한 우수기관 기업 중 고용량이 증가하고, 정규직 전환 및 정규직 채용에 노력하여 일자리 창출 기여 § 일자리 창출 관련 시 정책에 적극 협조한 기관 및 기업 우선 유공자 § 시 일자리 정책 협업 민간기관·기업 및 공공기관 2년 이상 근무한 자 § 일자리 창출 업무 추진 실적이 우수한 자로서 지역산업과 연계하여 일자리 창출에 노력한 자 2026년 세종시 일자리창출 유공 포상 추천대상 모집 공고

□ 추천 제한 및 재포상 금지

○ 추천 제한

1. 수사 중이거나 형사 사건으로 기소 중인 자

2. 형사 처분을 받은 자

가) 사형, 무기 또는 1년 이상의 징역이나 금고의 형을 받고 그 집행이 종료된 후 10년이 경과 하지 않은 자

나) 1년 이상 3년 이하의 징역이나 금고의 형의 집행유예를 받은 경우, 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 5년을 경과 하지 아니한 자

다) 1년 미만의 징역이나 금고의 실형을 선고받고 그 집행이 종료된 후 5년이 경과 하지 아니한 자

라) 1년 미만의 징역이나 금고의 실형을 선고받고 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 하지 아니한 자

마) 1년 미만의 징역이나 금고의 형의 집행 유예를 받은 경우, 그 집행유예의 기간이 완료 된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자

바) 1년 이하의 징역이나 금고의 형의 선고유예를 받은 경우, 선고유예 기간 중에 있는 자

사) 포상추천일 전 3년 이내에 2회 이상의 벌금형 처분을 받은 자

아) 포상추천일 전 3년 이내에 1회 벌금액이 200만원 이상의 벌금형 처분을 받은 자

3. 「상훈법」 및 「정부표창규정」에 따라 정부포상이 취소된 적이 있는 자

4. 「산업안전보건법」에 따라 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장과 그 임원

※ 다만, 사업장 또는 임원 등이 해당 산업재해 발생에 책임 없음이 명백하고, 해당 산업재해 발생 이후 산재예방을 위한 특별한 노력을 기울여 사업장 안전보건 개선 성과가 뚜렷한 경우 고용노동부가 인정하는 때에는 추천할 수 있음

5. 「공정거래관련법」 위반 법인 및 그 임원

※ 다만, 법인 또는 임원이 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의 감독을 게을리 하지 아니한 경우로 공정거래위원회가 인정하는 때에는 추천할 수 있음

6. 「근로기준법」에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관 (한국신용정보원)에 자료제공이 된 체불 사업주(기관장)

※ 포상추천일 이전 체불사건이 권리구제로 취하 또는 체불임금을 청산한 경우 추천 가능

7. 추천일 당시 「국세기본법」, 「관세법」 또는 「지방세징수법」에 따른 체납중에 있는 자

8. 장애인 고용이 저조하여 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 최근 2회 연속 명단이 공표된 사업장 및 그 임원

9. 사회적 물의 등 유발

가) 부도덕한 행위 등으로 사회적 물의를 야기하거나, 언론보도 또는 소송·민원제기 등의 논란이 있어 정부포상이 합당치 않다고 판단되는 자

나) 성범죄, 가정폭력범죄, 음주운전 등 사회적 물의를 야기하거나 또는 논란이 있어 정부 포상이 합당치 않은 자

○ 재포상 금지 및 포상 제한

1. 최근 3년 이내, 세종특별자치시 일자리창출 유공 포상을 받은 기업·기관 및 개인

2. 최근 2년 이내, 중대재해가 발생했거나 발생 등으로 명단 공표된 기업

3. 최근 2년 이내, 근로기준법 위반 기업(근로계약서 미작성, 임금체불 등)

4. 최근 2년 이내, 공정거래법 위반으로 과징금 또는 고발 처분을 받은 기업

5. 공고일 현재 기준, 국세 및 지방세 체납기업

○ 포상취소 : 아래 사항에 하나라도 해당하는 경우, 취소될 수 있음

1. 추천 제한자 등 자격 기준에 부합하지 아니한 자가 포상을 받은 경우

2. 공적조서의 공적사항을 허위로 기재하거나, 공적이 거짓으로 판명된 경우

3. 기타 사회적 물의를 일으켜 표창의 부적합한 경우

Ⅲ 추진절차 및 심사기준

□ 추진절차 공고 및 접수

▶ 평가 및 공적 심사

▶ 결과 발표

▶ 시상 § 공고문 게재 및 신청서 접수 § 유공 포상 평가 § 내부 평가 후 市 공적 심사 § 유공 포상자 별도 연락 및 안내 § 선정자 시상

＊세종시 기업인의 날 시상 예정 ~‘26.11.13(금) 11월 중 11월 말~12월 초 12월 중순

※ 상기 일정은 운영에 따라 변경될 수도 있음.

○ 추천 대상 모집 공고(’26. 11. 2. ~ 11. 13.)

○ 포상계획 안내 및 추천서 접수(’26. 11. 18限)

○ 포상 대상자 지방세 및 세외수입 체납여부 조회(11. 20)

○ 공적심사위원회 심사의뢰(11. 24)

○ 포상 대상자 확정 및 포상 실시(12월 중)

□ 심사기준

○ 기업 및 기관 평가 지표 구분 세부 기준 배점 정량 평가 (30%)

고용증가량 20점 15점 12점 8점 5점 20점 40명 이상 31명~40명 21명~30명 11명~20명 1명~10명 고용증가율* 10점 8점 6점 4점 2점 10점 40명 이상 31명~40명 21명~30명 11명~20명 1명~10명 정성 평가 (60%)

§ (공공성) 정규직 전환 및 정규직 채용 노력 15점 § (복지성) 근로자 처우개선을 위한 노력(복지제도 개선 등) 15점 § (일생활균형) 유연근무제, 출산·육아휴직 지원, 노동시간 단축 노력 등 10점 § (취약계층) 청년·여성·노인 등 고용 취약계층 채용 노력 10점 § (인력양성) 재직자 교육훈련 참여 실적 및 참여율 10점 인증 (10%) § (으뜸기업) 대한민국 일자리 으뜸기업 선정 기업 10점 합 계 100점

＊ 산출기준 : (26.10월 말 근로자 - 25.10월 말 근로자) / 25.10월 말 근로자 × 100

○ 유공자 평가 지표 구분 세부 기준 배점 정량 평가 (30%)

일자리 창출 실적* 20점 15점 12점 8점 5점 20점 100명 이상 71명~100명 41명~71명 21명~40명 20명 이하 경력기간** 10점 8점 6점 4점 2점 10점 10년 이상 8년 이상 6년 이상 2년 이상 2년 미만 정성 평가 (70%)

§ (취약계층) 청년·여성·노인 등 고용 취약계층 취업 지원 노력 15점 § (지역산업 연계) 지역산업 육성 정책 맞춤형 일자리 창출 노력 15점 § (지속가능 일자리) 일자리 창출 효과의 지속성 15점 § (효율성) 예산, 시간, 인력 등 투입 대비 산출의 적정성 15점 § (협력성) 지역 내 일자리 유관기관 협의체 구축 및 활용 10점 합 계 100점

＊ 산출기준 : ‘25년 10월 실적 ~ ’26년 10월 실적 / ＊＊ 공고일 기준

Ⅳ 신청방법 및 제출서류

□ 신청방법

○ 공고 및 접수기간 : ‘26. 11. 2.(월), 09:00 ~ ‘26. 11. 13.(금), 16:00

○ 신청방법 : 세종 잡아람(잡아람.com) 온라인 제출

▶ ▶ 잡아람 회원가입 고용서비스 → 일자리 창출 유공 포상 양식 다운로드 양식 작성 후 제출 서류 첨부하여 사업 신청

○ 문의사항 : 세종일자리경제진흥원 세종청년희망내일센터 1533-1934

□ 제출서류 구분 제출서류 비고 1 § 포상 대상자 공적조서 [양식 1] 2 § 공적 정량평가 지표서 기관/기업 [양식 2-1] 개인 [양식2-2] 3 § 포상 대상자 공적 요약서 [양식 3] 4 § 현지 조사 확인서 [양식 4] 5 § 포상에 대한 동의서 및 개인정보이용 동의서 [양식 5]

※ 반드시 자필 서명 후 서류 제출

Ⅴ 유의사항

○ 모든 제출 서류는 지정된 서식을 다운로드 후 작성(양식 변경 불가)

○ 수상자 선정은 개별 연락을 통해 안내됨으로 사업 접수 시 본인 연락처를 반드시 정확하게 기재

○ 제출된 서류는 포상 사무 목적 외에 사용하지 않으며, 자격 미달· 심사 탈락 등 포상 제외의 경우에도 일체 반환하지 않음

양식 제출서류 양식

< 양식 1 > 공적조서 (앞쪽)

성 명 ( 단 체 명 ) (한자)

주 민 등 록 번 호 ( 단 체 번 호 )

군번(군인인 경우)

국적(외국인인 경우)

주 소 직 업 소 속 직 위 직 급 ･ 계 급 추천 훈격(勳格) 추 천 순 위 공 적 분 야 공 적 기 간 공적 요지(70자 이내)

공적요지는 육하원칙에 의거 정확히(구체적, 계량적, 객관적) 작성하고 70자 이내로 작성 조사자 소 속 직위( 직급･계급) 성 명 (서명 또는 인)

위의 기록이 사실과 다름없음을 확인합니다.

년 월 일 추천관 직위 성명 (인)

210mm×297mm[백상지 80g/㎡]

(뒤쪽)

주요 경력 연 월 일 이력사항 과거 포상기록(훈장･포장･표창별로 기록)

수여일(연 월 일)

공적 내용

< 양식 2-1 > 정량평가 지표서 n 신청기업(관) 현황 기업(관)명 대 표 자 사업자 등록번호 설 립 일 기업형태 □ 법인 □ 개인 근무인원 ※ 육아 휴직자 포함하여 인원수 기재 주 소 세종시 소재 사업장 주소 기재 고용현황 구분 2025년 2026년 고용인원 총인원 신규채용 총인원 신규채용 고용 증가량 근로자 수(’25.9월 말 기준) 근로자 수(’26.9월 말 기준)

신청담당자 성명 소속/직위 연락처 E-mail n 공적 정량지표 정량성과 일자리 창출 증감률* 청년 채용 정규직 전환 수

* 증감률 : (’26.9월 말 근로자 – ’25.9월 말 근로자) / ’25.9월 말 근로자 × 100 정량평가 요약 200자 내외 기술 제출서류 (증빙자료) 4대보험 가입자 명부, 국세 완납증명서, 사업자등록증 사본 각 1부 위와 같이 세종특별자치시 일자리 창출 유공 정량평가 지표서를 제출합니다.

2026년 월 일 대 표 자 : (인)

< 양식 2-2 > 정량평가 지표서 n 소속기관 현황 기업(관)명 대 표 자 사업자 등록번호 설 립 일 기업형태 □ 민간기관(비영리/영리) □ 공공기관 □ 교육기관 □ 기타( )

주 소 세종시 소재 사업장 주소 기재 주요 업무 기관 주요 업무 기재 주요 사업 (최대 3개)

구분 사 업 명 사업예산(천원) 주관부처 사업유형 포상 대상자 성명 소속/직위 연락처 E-mail n 공적 정량지표 정량성과 경력기간 00년(00개월)

일자리 창출* 사업명 일자리 창출 실적(명)

* 일자리 창출 실적 : ’25.9월 실적 ~ ’26.9월 실적 정량평가 요약 200자 내외 기술 제출서류 (증빙자료) 사업 결과보고서, 실적보고서 등 실적 입증 자료 필요시 제출(해당자)

위와 같이 세종특별자치시 일자리 창출 유공 정량평가 지표서를 제출합니다.

2026년 월 일 성 명 : (인)

< 양식 3 > 공적요약서 구 분 (추천분야)

성 명 (한 자)

생년월일 (성별,연령) 공 적 요 약

○○○유공 홍길동 (洪吉童)

1900.10.10. 1.

-

- 2.

-

< 양식 4 > 현지조사확인서

1. 인적사항 소속(주소)

직 위 생년월일 성 명(단체명) (한자)

2. 현지조사 확인내용

○ 성 품

-

○ 지역여론(사회적으로 물의를 야기했거나 지탄사례 여부 포함)

-

○ 공적사항(공적내용 일치여부)

- 공적 기록사항 일치여부, 결격여부 조회결과 등 년 월 일 (현지 조사자)

소 속 :

직 위 : 성 명 : (인)

< 양식 5 > 포상에 대한 동의서 (포상 후보자용)

□ 포상 후보자 성명(단체명)

소속(주소) 직 위(급)

위 본인은 세종특별자치시 포상 후보자로 추천되는 것에 대하여 동의하며, 다음

사항을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인은 세종시 포상업무지침의 추천제한 사유에 해당되지 않음을 충분히 확인 하였으며, 향후 이에 해당되는 사실이 밝혀지는 경우 포상의 취소 등 포상과 관련한 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.

< 제 외 요 건 >

‣공적기간이 1년 미만인 자(상장 및 감사장 제외)

‣3년 이내에 동일한 공적으로 포상을 받은 자(이중포상 금지)

‣음주운전, 성비위 등으로 형사처벌을 받는 등 사회적 물의를 일으킨 자

‣추천일 현재 지방세 및 세외수입 체납자

2. 포상 추천기관의 공적심사 등 법령절차에 따라 포상 대상자 및 훈격이 결정될 경우 이에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않고 따르겠습니다.

2026. .

성명 (서명)

< 개인정보 제공 동의 > 개인정보보호법 제15조에 따라 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있습니다.

다만, 동의를 거부할 경우에는 포상 추천이 제한될 수 있습니다.

1. (개인정보의 수집·이용 목적) 포상 후보자에 대한 범죄경력 조회, 지방세 및 세외수입 체납정보 등 추천제한 사유 해당여부 확인, 포상 후보자 공개검증 및 공적심사, 포 상 결정·취소 시 관보게재, 포상 취소사유 해당여부 확인 등

2. (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 직업, 소속, 직위 및 직급(계급), 공 적내용, 공적요지, 주요경력, 군번(군인의 경우), 국적(외국인의 경우)

3. (개인정보의 처리 및 보유 기간) 포상기록부는 영구, 기관별 포상추천서 등은 5년간 처리 및 보유

< □ 개인정보 제공에 동의합니다. / □ 개인정보 제공에 동의하지 않습니다. >