[충북] 2026년 가족친화 우수기업 공모전 참여기업 모집 연장 공고

2026년• 충북• 가족친화• 우수기업• 공모전 2026 충북 가족친화 우수기업 공고 충북 도내 가족친화인증 중소·중견기업의 실질적인 제도 운영사례를 발굴·확산하고자 다음과 같이 공모하오니 많은 참여 바랍니다.

2026년 9월 29일 충북광역여성새로일하기센터장

□ 공모 개요

○ 대기업 및 공공기관은 신청 대상에서 제외됨.

○ 신청 현황과 심사결과에 따라 선정규모를 조정하거나, 적격 기업이 없는 경우 선정하지 않을 수 있음.

□ 공모 내용

○ 직원의 일·생활 균형에 도움이 되는 가족친화제도 운영사례

○ 육아휴직, 유연근무, 가족돌봄, 정시퇴근, 휴가 활성화, 가족참여 프로그램 등 실제 활용사례

○ 기업의 규모·업종·근무형태와 직원 수요를 반영하여 자체적으로 개선한 가족친화 사례

○ 운영성과와 직원 체감 변화가 확인되고 다른 기업에 확산할 수 있는 사례 공 모 명 2026년 충북 가족친화 우수기업 공모전 모집기간 공고일 ~ 2026. 10. 19.(월)까지(기간연장)

선정규모 5개사 공모대상 공고일 현재 유효한 가족친화인증을 보유하고, 충청북도 내 본사 또는 공장이 있는 중소·중견기업 신청방법 충북여성새로일하기지원본부 홈페이지 온라인 신청

[https://www.cbwoman.or.kr/] 필수서류 ① 신청서 ② 가족친화 우수사례 소개서 ③ 사업장 운영 확인자료 ④ 가족친화인증서 ⑤ 가족친화제도 관련 취업규칙 또는 운영규정 선택서류 최근 이용실적 또는 운영 사실을 확인할 수 있는 자료

2026년• 충북• 가족친화• 우수기업• 공모전

□ 추진 일정

※상기 일정은 운영 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내함.

□ 선정기업 지원

○ 충청북도지사 표창 및 가족친화 우수기업 현판 수여

○ 선정기업 카드뉴스, 인터뷰 기사 등 홍보콘텐츠 제작

○ 지자체·새일센터 공식채널, 보도자료 및 유관기관 채널을 통한 홍보

○ 가족친화인증 재인증, 조직문화, 인사·노무 및 정부포상 컨설팅 연계

○ 센터가 추진하는 기업지원사업 및 구인기업 지원(새일여성인턴 등) 우선 연계

□ 심사 및 선정

○ 가족친화, 인사·노무, 기업지원, 정부정책 등 관련 분야 전문가 4명으로 선정위원회를 구성함.

○ 기업 규모와 업종, 근무형태, 제도 이용 가능 대상자 등을 고려하여 실제 활용 수준과 운영 노력을 종합적으로 평가함.

○ 60점 미만이거나 자격요건 미충족 또는 중대한 허위사실이 확인된 경우 선정하지 않을 수 있음.

○ 직원 수, 이용 인원 또는 투입예산의 절대 규모만으로 평가하지 않음.

평가영역 배점 주요 평가내용 운영기반 15점 추진체계의 안정성, 경영진의 실천의지, 제도 안내와 내부소통 제도실행 30점 제도의 다양성, 실제 이용·접근성, 이용자 범위의 포용성 성평등한 조직문화 10점 성별·직급과 관계없는 활용, 여성인재 성장 기반 운영성과 20점 최근 3년 이용실적, 직원 체감성과, 조직·경영성과 지속성 확산가능성 25점 담당자 변경 대응, 지속적 개선, 차별성 및 확산 가능성 구분 일정 주요 내용 공고·접수 ~ 10. 19.(월) 온라인 신청 및 제출서류 확인 사전조사 10월 중 자격·실적 증빙 확인, 전화인터뷰 또는 기업방문 선정위원회 10. 26.(월) 관련 분야 전문가 심사 및 최종 선정 시상·홍보 12월 중 충청북도지사 표창, 현판 수여, 우수사례 콘텐츠 제작·확산

2026년• 충북• 가족친화• 우수기업• 공모전

□ 사전조사 및 확인

○ 제도의 실제 운영 여부, 이용 인원과 직원 반응, 제출 우수사례의 사실 여부, 우수사례 홍보·확산 참여 의사를 확인함.

○ 제출내용 확인이 어렵거나 중요한 사실이 다른 경우에 한하여 현장확인 또는 보완자료를 요청할 수 있음.

○ 선정위원회 심사 과정에서 추가 확인이 필요한 경우 유선 확인 또는 자료 보완을 요청할 수 있음.

□ 신청 제외 및 선정 취소

○ 가족친화인증이 만료·취소되었거나 충청북도 내 사업장이 없는 경우

○ 신청기업이 제출한 기업규모 등 기본 자격을 확인할 수 없는 경우

○ 제출자료의 위조·변조 또는 중대한 허위기재가 확인된 경우

○ 중대한 임금체불이나 가족친화 관련 법 위반의 확정 처분 등으로 공모 취지가 현저히 훼손되는 경우

○ 선정 예정 기업이 정당한 사유 없이 내용 확인을 거부하는 경우

○ 선정위원회 이후 추가 확인 결과 제출내용과 중대한 차이가 확인되는 경우

○ 선정 제외 사유가 확인되는 경우 차순위 기업을 선정할 수 있음.

□ 유의 사항

○ 제출된 서류는 심사 결과와 관계없이 반환하지 않음.

○ 필수서류 미제출 또는 기재 오류로 발생하는 불이익은 신청기업에 있음.

○ 신청서의 내용은 객관적으로 확인 가능해야 하며, 필요한 경우 주관기관의 유선·온라인·현장 확인에 협조해야 함.

○ 선정기업은 우수사례 공유, 인터뷰, 홍보콘텐츠 제작 및 성과 확산에 협조해야 함.

□ 문의처 : 043-215-9195(사업운영팀)

붙임 1. 공모전 신청서 1부.

2. 가족친화 우수사례 소개서 1부. 끝.