[충북] 청주시 2026년 고용선도기업 추가 모집 공고

2026년 『고용선도기업』 추가 모집 공고

청주시에서는 어려운 경제 여건에도 불구하고 일자리 창출에 기여한 중소우수기업을 발굴ㆍ선정하여 각종 인센티브를 지원하는 『고용선도기업』 선정 사업을 시행하고자 아래와 같이 해당 기업을 추가 모집 공고합니다.

2026. 10. 13.

청 주 시 장

1. 인증목적

❍ 지역의 고용창출 중소우수기업에 대한 객관적인 평가기준을 설정하고 고용우수 기업을 인증ㆍ지원함으로 민간부문에서 안정적인 좋은 일자리를

창출하기 위함

2. 모집개요

❍ 모집기간 : 2026. 10. 13.(화) ~ 10. 23.(금)

❍ 선정규모 : 10개 기업

❍ 모집대상

- 청주시에 본사(주영업장 또는 주공장) 소재하고 1년 이상 정상 가동 중인

중소기업(제조업, 제조업관련 서비스업, 지식서비스업 분야)으로

- 최근 1년간(2025. 9. 1. ~ 2026. 8. 31.) 고용증가인원1)이 5명 이상이거나

상시 고용증가율2)이 5% 이상인 기업

1)고용증가인원 : 고용보험가입인원 기준

2)고용증가율 : {(2026년 8월말 근로자수 – 2025년 8월말 근로자수)

/ 2025년 8월말 근로자수} × 100

선정

(신청)

제외

기업

▸ 금융기관과 거래를 할 수 없는 기업

▸ 임금체불기업, 민원야기, 환경오염, 불법공장 등 사회적 물의를 일으킨 기업

▸ 공고일 현재 국세 및 지방세 체납기업

▸ 2025년 고용선도기업 인증 기 선정기업

3. 선정방법

❍ 평가기준에 의한 서류심사・현지실사 후 심사위원회의 심의를 거쳐 선정(고득점순)

※ 최종 점수 60점 미만은 선정 제외

※ 동점일 경우 다음의 순서로 선정

1. 고용증가인원이 많은 순 2. 고용증가율이 높은 순

4. 신청 및 접수

❍ 신청기간 : 2026. 10. 13.(화) ~ 10. 23.(금)

❍ 접 수 처 : 청주시청 경제일자리과

- 주 소 : (28501) 청주시 청원구 상당로 314, 2층(내덕동, 문화제조창)청주시청 경제일자리과(제2임시청사)

※ 방문 접수 또는 우편 접수(마감일 도착분에 한함)

❍ 신청서류

① 고용선도기업 인증 신청서(붙임 4) 1부

② 개인정보 수집․이용 동의서(붙임 4-1) 1부

③ 행정정보 공동이용 사전동의서(붙임 4-2) 1부

④ 고용선도기업 증빙자료(붙임 4-3) 1부

⑤ 신규 채용인원 명부(붙임 4-4) 1부

⑥ 사업자등록증 사본 및 공장등록증 사본

⑦ 주업종코드 확인서

⑧ 기타 고용창출 실적을 증명할 수 있는 자료

※ 신청서식 : 청주시청(www.cheongju.go.kr) 홈페이지 참조 및 다운로드

5. 기타사항

❍ 접수서류는 일체 반환 하지 않음

❍ 신청서나 각종 증명(빙)서의 기재 내용이 사실과 다른 사항이 추후 확인 시 인증을 취소할 수 있음

❍ 신청서 접수결과 적격 기업체가 없을 경우 선정하지 않을 수도 있음

❍ 문의처 : 청주시청 경제일자리과 (☎ 043-201-1365)

붙임 1. 신청대상 업종 범위 1부.

2. 고용선도기업 지원내용 1부.

3. 고용선도기업 인증 평가 기준표 1부

4. 인증 신청서 등 관련 서식 각 1부

붙임 1

신청대상 업종 범위

• 제조업 ※ 한국표준산업 분류에 따른 제조업

• 제조업관련 서비스업

• 지식서비스산업

붙임 2

고용선도기업 지원내용

※ 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음

붙임 3

『고용선도기업』 인증 평가 기준표

붙임 4

인증 신청서

「고용선도기업」 인증 신청서

2026년 월 일

신청업체명 : 대표 (인)

청 주 시 장 귀 하

붙임 4-1

개인정보 수집이용 동의서

개인정보 수집 ․ 이용 동의서

청주시 고용선도기업 인증과 관련하여 필요한 본 사 법인정보 및 근로자의 개인정보를 「개인정보보호법」, 「동법 시행령」, 「동법 시행규칙」에 따라 귀 기관에서 수집ㆍ이용하도록 하는데 동의합니다.

2026년 월 일

신청업체명 : (회사 직인)

대표자 성 명 : (인)

청주시장 귀 하

붙임 4-2

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 청주시 경제일자리과

2. 이용사무(이용목적) : 고용선도기업 심사

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년 월 일

대상자 본인(대표자) 성 명 : (서명 또는 인)

법인번호 :

전화번호 :

붙임 4-3

고용선도기업 증빙자료

1. 일자리 성장성 평가

(1) 신규인력 채용 근로자수 : 최근 1년 기준 2025. 9월 ~ 2026. 8월(상시고용인원)

❍ 제출서류

- 월별 고용보험가입명부(2025. 8. 31. ~ 2026. 8. 31.)

- 근로계약서 사본 등 정규·비정규직 증빙 가능한 자료(신규채용자)

(2) 신규인력 근로자수 증가율 : 최근 1년 기준 2025. 9월 ~ 2026. 8월(상시고용인원)

❍ 해당사항에 대한 객관적 증빙자료 첨부

- 고용보험가입명부 (2025. 8. 31.기준 및 2026. 8. 31.기준)

※ 신규 상시고용인원 자격

☞ 고용보험가입자, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 상의 기간제 근로자 중 1년미만으로 근로계약을 체결한 근로자 및 근로기준법상의 단시간근로자가 아닐 것

2. 일반적 기업평가

(1) 경영평가 : 기업건실도 (성장성, 안정성 등)

(2) 특성평가 : 기술력 및 품질개발, 해외수출 여부

※ 참고사항

❍ 재무제표 적용기준 : 당기(금년도말), 전기(전년도말). 단, 개인사업자에 한하여 당기 재무제표가 없는 경우 2026년 추정 재무제표 가능

(회계ㆍ세무사 확인, 현지실사시 확인)

❍ 점수 산정방법(계량평가)

☞ 산출한 점수가 배점(항목당 5점 또는 10점)을 초과하는 경우 최고 배점만 인정, “-” 는 0점

❍ 수출액 : 2024, 2025년 은행발행(or 무역협회 등) 수출실적 확인서 제출

❍ 기술품질평가 : 해당 시 인증서 사본 첨부

☞ 기술ㆍ품질 관리 수준(각 항목당 1개 항목만 인정)

☞ 인증, 지정, 수상 등 5년 이내 취득인정

※ 인정기간(5년 이내) : 2021년 8월 31일 이후부터 인정

3. 가점평가

(1) 신규채용자 중 여성 현황

❍ 해당 내용 간략하게 기술

⇒ 해당 사항에 대한 객관적 증빙자료(생년월일, 채용일 등 확인 가능 하도록) 첨부

(2) 신규채용자 중 청년 현황

❍ 해당 내용 간략하게 기술

⇒ 해당 사항에 대한 객관적 증빙자료(생년월일, 채용일 등 확인 가능 하도록) 첨부

(3) 신규채용자 중 취약계층 현황 * 장애인, 여성가장 등 취약계층 우선 고용

❍ 해당 내용 간략하게 기술

⇒ 해당 사항에 대한 객관적 증빙자료(장애인증 사본, 가족관계 등록 등) 첨부

(4) 여성친화기업인증·가족친화인증기업

❍ 일․가정양립, 채용, 임금, 승진 등 양성 평등 기업환경 조성

❍ 해당내용 간략하게 기술

⇒ 해당사항에 대한 객관적 증빙자료(인증서 사본 등) 첨부

(5) 정성평가(2장이내)

❍ 기업 차원의 사회봉사 노력, 사회공헌도 등

❍ 근로조건 개선(선택적 근무시간, 탄력적 근무시간제도, 다양한 휴가ㆍ휴직제도 운영 등)

❍ 고용안정 노력(임금피크제, 정년연장 제도 도입 등)

❍ 열린 경영, 기타 고용 증대 및 고용환경 개선을 위한 노력, 근로자 만족도

제고를 위한 노력 등 기술

☞ 해당 내용에 대해 2장이내 자유롭게 기술 가능하며 객관적 증빙 자료 필요

※ 실적 평가자료는 분야별로 실적을 모두 기재하고(정성평가 부분은 2페이지 이내), 증빙자료가 있을 경우는 실적 말미에 (증빙자료 1,...4) 형식으로 표기하고 증빙자료 첨부

붙임 4-4

신규 채용인원 명부

(기간 : 2025. 9. 1. ∼ 2026. 8. 31.)

※ 참고사항 : 청년층(19세 이상 39세 이하), 취업취약계층(여성가장, 장애인 등), 계속여부(공고일 현재)