2026년 유통산업 상생ㆍ협력문화 확산 유공자 포상 공고

1. 목 적

ㅇ 유통산업에서 대·중소기업간 상생·협력을 넘어 소비자인 국민을 포함하는 상생·협력문화가 확산될 수 있도록 이해당사자간 갈등 해소, 기업경쟁력 강화, 소비자 후생증진 및 국가경제 발전 등에 기여한 유공자를 발굴·포상

2. 참여기관

ㅇ 주최 : 대한상공회의소

ㅇ 후원 : 산업통상부, 유통산업연합회

3. 발표 및 시상

ㅇ 일자 : 2026년 12월중(예정)

ㅇ 장소 : 추후 공지

* 위 내용은 변경될 수 있음

4. 포상대상

ㅇ (상생·협력사례) 대형유통사, 중·소유통기업, 전통시장·골목상권, 중·소납품업체, 중·소제조업체간 상생·협력사례 우수기업

* 온-오프라인 업체 모두 참여가능

ㅇ (조정·해소사례) 대·중소유통업간, 유통･제조업간 갈등조정 개인(지자체 공무원) 및 갈등해소에 기여한 개인/단체 등

5. 포상부문 및 규모

가. 포상부문 및 훈격·규모

※ 최종심사 후 심사결과에 따라 수상대상 결정. 다만, 적절한 수상대상이 없을 경우 수여하지 않고, 포상분야별 갯수 등은 주최측 상황에 따라 변동 가능

※ 단체는 지방자치단체, 공공기관, 협회, 법인, 기업, 점포 포함. 다만, 상생·협력 실천 우수기업 부문의 경우 단체는 기업만 해당

※ 선정된 우수사례는 유통산업 상생 홈페이지에 게재(http://win-win.korcham.net)

나. 포상부문별 응모대상

6. 포상추천 및 응모 자격기준

가. 수공기간

- 3년이상 해당분야에서 공적을 쌓은 자에게 수여함

나. 재포상 금지기간 : 수여일로부터 추천일 기준

- 산업통상부장관표창을 받은 개인 및 단체는 2년이내, 공무원은 3년이내에 동일분야 공적으로 산업통상부장관표창을 다시 받을 수 없음

다. 추천제한 ※자세한 내용은 [유첨1] 참고

(1) 국민(개인)표창

1) 최근 2년간 산업재해 등과 관련하여 산업안전보건법에 따라 명단이 공표된 사업장의 임원(사업장 관할 등기 또는 미등기임원)

2) 공정거래관련법 위반 법인의 대표자와 임원

3) 회계법인의 감사의견이 “의견거절”, “부적정”, “한정”인 상장회사의 대표자와 임원

4) 국가연구개발사업 관련 법령위반으로 과학기술기본법에 따라 국가연구개발사업 참여제한을 받은 자 또는 국가연구개발사업 참여제한을 받은 법인(단체포함)의 대표자와 그 임원

5)「근로기준법」에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 자료제공이 된 체불사업주(개인)

6) 기 포상받은 공적과 동일 또는 유사한 것으로 판단되는 자

7) 산업통상부 공적심의회에서 표창대상자로 부적합하다고 판단하는 경우

8) 기타 사회적 물의를 일으켜 장관표창이 부적합한 경우

(2) 공무원표창

* 공공기관, 공직자윤리법에 의한 공직유관단체의 임직원도 적용

1) 휴직중인 자

2) 징계 또는 불문경고 처분을 받은 자, 재직 중 형사처벌을 받은 자, 수사 중인 자

3) 징계의결 요구 중인 자

4) 기 포상받은 공적과 동일 또는 유사한 것으로 판단되는 자

5) 산업통상부 공적심의회에서 표창대상자로 부적합하다고 판단하는 경우

6) 기타 사회적 물의를 일으켜 장관표창이 부적합한 경우

(3) 단체표창

1) 기 포상받은 공적과 동일 또는 유사한 것으로 판단되는 경우

2) 최근 2년간 산업재해 등과 관련하여 산업안전보건법에 따라 명단이 공표된 사업장(민간단체에만 적용)

3) 공정거래관련법 위반 법인(민간단체에만 적용)

4) 회계법인의 감사의견이 “의견거절”, “부적정”, “한정”인 상장회사

5) 국가연구개발사업 관련 법령위반으로 과학기술기본법에 따라 국가연구개발사업 참여제한을 받은 법인(단체)

6) 근로기준법 등에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 자료제공이 된 체불사업주(단체)

7) 산업통상부 공적심의회에서 표창대상으로 부적합하다고 판단하는 경우

8) 기타 사회적 물의를 일으켜 장관표창이 부적합한 경우

라. 장관표창 취소

- 추천제한자 등 표창기준에 부합하지 아니한 자가 표창을 받거나 공적이 거짓으로 판명된 경우

- 표창 신청시 공적조서에 국가연구개발사업 참여제재 유무를 허위로 기재한 경우

7. 신청방법

가. 접수기한 : 2026. 10. 23(금) 까지

나. 제출서류

다. 제출방법 : 우편송부(또는 방문접수) 및 이메일 제출

※ 전체 제출서류 한 세트를 서류봉투에 동봉하여 우편송부 또는 방문접수

※ 유첨 2, 3, 4번 제출서류의 전자파일은 한글파일(HWP) 형태로 이메일 제출

※ 제출서류는 반환하지 않으며, 우편･이메일 접수시 접수마감일까지 도착분에 한함

※ 공동응모시 응모신청서는 공동으로 작성·제출하되, 공적조서 및 약술서 등 기타서류는 기관별로 개별작성하여 공동제출

※ 심사과정에서 추가자료를 요청할 수 있음

라. 접수 및 문의처

ㅇ 담당 : 대한상공회의소 디지털유통팀 김호원 차장

ㅇ 전화번호 : 02-6050-1426

ㅇ 이메일 : hwkim@korcham.net

ㅇ 주소 : (04513) 서울시 중구 세종대로 39 상공회의소회관 17층, 대한상공회의소 디지털유통팀

ㅇ 홈페이지 : http://www.korcham.net

8. 심사절차 및 기준

가. 심사 절차

ㅇ 학계, 정부 등 관련 전문가들로 심사위원회를 구성하여 심사

ㅇ 서류심사, 경력조회(범죄경력, 산재율, 공정거래위반 등) 및 현장실사를 거친 후 종합심사를 통해 최종 포상추천 대상자를 선정하고, 산업통상부 공적심사위원회에서 최종 포상대상자 선정

ㅇ 서류심사 탈락자에 대해서는 별도 통지하지 않음

나. 심사 기준

※ 심사기준은 심사위원회 결정에 따라 변경될 수 있음

※ 유 첨 : 1. 추천제한

2. 신청서 1부

3. 공적조서 1부

4. 공적약술서 1부

5. 공적내용 증빙자료 작성방법 1부

6. 장관포창 동의서 1부

7. 공무원 인사기록 요약서 1부

8. 이력서 1부

9. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

【유첨 1】

추천 제한

•••••••••••••••

◆ 정부표창규정에 따라 개인 및 단체에 행하는 산업통상부장관포상 처리지침을 따름

◆ 동 지침에 명시되지 않은 사항은 행정안전부 정부포상 업무지침을 따름

가. 국민표창

1) 표창추천일 기준, 직전 장관표창 수여일로부터 2년이 경과하지 않은 자

2) 최근 2년간 산업재해 등과 관련하여 산업안전보건법에 따라 명단이 공표된 사업장의 임원(사업장 관할 등기 또는 미등기임원)

* 다만, 사업장 또는 그 임원 등이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우로 고용노동부가 인정하는 때는 추천할 수 있음

3) 공정거래관련법 위반 법인의 대표자와 임원

가) 최근 2년이내 3회이상 고발 또는 과징금 처분을 받은 법인(단체 포함)의 대표자와 책임있는 임원

* 고발 및 과징금을 동시에 받은 경우(동일사건번호)는 1회로 처리

나) 최근 1년이내 3회이상 시정명령 처분을 받은 법인(단체포함)의 대표자와 책임있는 임원

* 다만, 사업장 또는 그 임원 등이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우로 공정거래위원회가 인정하는 때는 추천할 수 있음

4) 회계법인의 감사의견이 “의견거절”, “부적정”, “한정”인 상장회사의 대표자와 임원

5) 국가연구개발사업 관련 법령위반으로 과학기술기본법에 따라 국가연구개발사업 참여제한을 받은 자 또는 국가연구개발사업 참여제한을 받은 법인(단체포함)의 대표자와 그 임원

* 다만, 표창추천일 기준 참여제한 종료일이 경과한 경우 추천 가능

6)「근로기준법」에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 자료제공이 된 체불사업주(개인)

가) 최근 3년간 근로기준법 제43조의2, 같은 법 시행령 제23조의2에 의한 체불사업주로서 명단이 공개된 자 및「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따른 회생절차개시 결정을 받거나 파산선고를 받은 체불사업주와 「임금채권보장법 시행령」제5조에 따른 도산 등 사실인정을 받은 체불사업주

나) 최근 3년간 근로기준법 제43조의3, 같은 법 시행령 제23조의4에 의한 체불사업주로서 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 체불자료가 제공된 자 및 ｢채무자 회생 및 파산에 관한 법률｣에 따른 회생절차개시 결정을 받거나 파산선고를 받은 체불사업주와 ｢임금채권보장법 시행령｣ 제5조에 따른 도산 등 사실인정을 받은 체불사업주

* 포상추천일 이전 체불사건이 권리구제로 취하 또는 체불임금을 청산한 경우 추천 가능

7) 기 포상받은 공적과 동일 또는 유사한 것으로 판단되는 자

8) 산업통상부 공적심의회에서 표창대상자로 부적합하다고 판단하는 경우

9) 기타 사회적 물의를 일으켜 장관표창이 부적합한 경우

* 형사처벌 등을 받은 자 포함(정부포상지침 중 2.일반국민 포상과 동일)

나. 공무원표창

* 공공기관, 공직자윤리법에 의한 공직유관단체의 임직원도 적용

1) 표창추천일 기준, 직전 장관표창 수여일로부터 3년 미경과자

2) 휴직 중인 자

3) 징계 또는 불문경고 처분을 받은 자, 재직 중 형사처벌을 받은 자

(정부포상지침 중 3.공무원포상 부분과 동일), 수사 중인 자

4) 징계의결 요구 중인 자

5) 기 포상받은 공적과 동일 또는 유사한 것으로 판단되는 자

6) 산업통상부 공적심의회에서 표창대상자로 부적합하다고 판단하는 경우

7) 기타 사회적 물의를 일으켜 장관표창이 부적합한 경우

※ 예외적으로 포상 추천할 수 있는 경우(재직공무원)

ㆍ 징계 또는 불문경고 처분이 사면 또는 말소된 경우

- 다만, 주요비위(음주운전, 금품‧향응수수, 공금횡령‧유용, 성폭력, 성매매, 성희롱)로 인한 경우 사면 또는 말소되더라도 포상추천 불가

※ 예외적으로 포상 추천할 수 있는 경우(퇴직공무원)

ㆍ 징계처분이 사면된 경우, 불문경고 처분이 사면 또는 말소된 경우

- 다만, 주요비위(음주운전, 금품‧향응수수, 공금횡령‧유용, 성폭력, 성매매, 성희롱)로 인한 경우 사면 또는 말소되더라도 포상추천 불가

- 재직 중 3회이상의 징계처분(불문경고 포함)을 받은 자는 추천 제한

다. 단체표창

1) 표창추천일 기준, 최근 2년이내 단체표창을 받은 분야와 동일한 분야의 공적으로 추천되는 경우

2) 기 포상받은 공적과 동일 또는 유사한 것으로 판단되는 경우

3) 최근 2년간 산업재해 등과 관련하여 산업안전보건법에 따라 명단이 공표된 사업장(민간단체에만 적용)

* 다만, 사업장 또는 그 임원 등이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우로 고용노동부가 인정하는 때는 추천할 수 있음

4) 공정거래관련법 위반 법인(민간단체에만 적용)

가) 최근 2년이내 3회이상 고발 또는 과징금 처분을 받은 법인(단체)

* 고발 및 과징금을 동시에 받은 경우(동일 사건번호)는 1회로 처리

나) 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 처분을 받은 법인(단체)

* 다만, 사업장 또는 그 임원 등이 그 위반행위를 방지하기 위해 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우로 공정거래위원회가 인정하는 때는 추천할 수 있음

5) 회계법인의 감사의견이 “의견거절”, “부적정”, “한정”인 상장회사

6) 국가연구개발사업 관련 법령위반으로 과학기술기본법에 따라 국가연구개발사업 참여제한을 받은 법인(단체)

* 다만, 표창추천일 기준 참여제한 종료일이 경과한 경우 추천 가능

7)「근로기준법」 등에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 자료제공이 된 체불사업주(단체)

가) 최근 3년간 근로기준법 제43조의2, 같은 법 시행령 제23조의2에 의한 체불사업주로서 명단이 공개된 자 및「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따른 회생절차개시 결정을 받거나 파산선고를 받은 체불사업주와 「임금채권보장법 시행령」제5조에 따른 도산 등 사실인정을 받은 체불사업주

나) 최근 3년간 근로기준법 제43조의3, 같은 법 시행령 제23조의4에 의한 체불사업주로서 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 체불자료가 제공된 자 및 ｢채무자 회생 및 파산에 관한 법률｣에 따른 회생절차개시 결정을 받거나 파산선고를 받은 체불사업주와 ｢임금채권보장법 시행령｣ 제5조에 따른 도산 등 사실인정을 받은 체불사업주

* 포상추천일 이전 체불사건이 권리구제로 취하 또는 체불임금을 청산한 경우 추천 가능

8) 산업통상부 공적심의회에서 표창대상으로 부적합하다고 판단하는 경우

9) 기타 사회적 물의

※ 산재명단공표, 불공정행위, 임금체불사업주 조회기관

․산재명단공표: 고용노동부 산업안전보건정책과(☎ 044 - 202 - 8813)

* 고용부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 정보공개 → 사전정보 공표 목록 → 산재예방/산재보상 → 사업장의 산업재해 발생건수 등 공표(pdf 파일)를 참고하여 자체 확인

․불공정행위: 공정거래위원회 심판총괄담당관실(☎ 044 - 200 - 4127)

* 공정위 홈페이지(www.ftc.go.kr) → 심결/법령 → 법위반사실조회 → 사업장명 검색

․임금체불사업주: 고용노동부 근로기준정책과(☎ 044 - 202 - 7579)

* 고용부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 정보공개 → 체불사업주 명단공개 → 사업장명 또는 성명 검색

※ 회계법인의 감사의견

․최근 1년이내 감사보고서 중 “외부감사인의 감사의견” 부분 확인

※ 국가연구개발사업 참여제재 여부 조회

․NTIS(국가과학기술정보서비스) 사이트(www.ntis.go.kr)에 접속, 사업과제→ 제재정보란에서 확인(접속방법은 산업기술개발과에 문의)

【유첨 2】

유통산업 상생·협력문화 확산 유공자 포상 신청서

<이하 공동응모시 필요시 작성>

유통산업 상생·협력문화 확산 유공자 포상을 위와 같이 신청합니다.

2026년 월 일

기 업 명 : (직인)

대표자(신청자)명 : (서명 또는 날인)

※공동응모시 작성

기 업 명 : (직인)

대표자(신청자)명 : (서명 또는 날인)

기 업 명 : (직인)

대표자(신청자)명 : (서명 또는 날인)

대한상공회의소 귀중

<신청서 작성요령>

가. 유의사항

- 기업(단체)은 작성칸 모두 기입(다만, ‘신청점포 현황’은 해당사항이 있는 기업만 작성)

- 공공기관의 경우 아래 작성요령 중 ②,④,⑥~⑬항목은 해당사항 기입

- 개인의 경우 아래 작성요령 중 ②,④,⑥~⑬항목은 소속기업(단체)의 해당사항 기입

나. 신청서 작성요령

① 응모부문 : 해당부문에 √표시

② 소속기관명 : 해당법인 사업자등록증상의 정확한 법인명 기입

③ 대표자명 : 해당법인 사업자등록증상의 대표자명 기입

※ 개인의 경우 <성명 및 직위> 기입

④ 사업자등록번호 : 해당법인 사업자등록증상의 등록번호 기입

⑤ 대표자 주민등록번호 : 해당법인 대표자의 주민등록번호 기입

※ 개인의 경우 <본인 주민등록번호> 기입

⑥ 법인등록번호 : 해당법인 사업자등록증상의 법인등록번호 기입

⑦ 설립년월일 : 해당법인 설립년월일 기입

⑧ 본사 주소 : 해당법인의 본사주소 기입

⑨ 산재보험관리번호 : 해당법인 본사의 산재보험가입증명원상의 관리번호(11자리) 기입

⑩ 업태/업종 : 해당법인의 업태 및 업종 기입

⑪ 종업원수 : 해당법인의 종업원수 기입

⑫ 자본금 : 해당법인의 자본금 기입

⑬ 매출액 : 해당법인의 2024년 및 2025년 매출액 기입

⑭ 신청점포 현황 : 점포가 신청한 경우에만 작성

- 점포명·점포대표·점포매출액·점포직원수·점포주소 : 해당사항 기입

- 산재번호 : 점포 또는 해당사업장의 산재보험관리번호(11자리) 기입

⑮ 담당자 : 포상응모 담당자의 연락처 기입

※ 공동응모시 공동응모자가 신청서를 함께 작성·날인하여 제출

【유첨 3】

공 적 조 서

••••••••••••••••••

<공적조서 작성요령>

가. 유의사항

- 양식의 ①~②, ⑤~⑪, ⑱~의 내용만 기재하고, 회색란은 기재하지 않음

나. 공적조서 작성요령

① 성명 : 한글 및 한자 기입 ※ 기업(단체)의 경우 <대표자명> 기입

② 주민등록번호 : 해당번호 기입 ※ 기업(단체)의 경우 <대표자 주민등록번호> 기입

③ 군번 : 공란으로 비워둠

④ 국적 : 공란으로 비워둠

⑤ 주소 : 해당주소 기입 ※ 기업(단체)의 경우 <기업주소> 기입

⑥ 직업 : 직업명 기입 ※ 기업(단체)의 경우 공란으로 비워둠

⑦ 소속 : 소속단체명 기입 ※기업(단체)의 경우 <기업명> 기입

⑧ 직위 : 현 직위 기입 (예 : CEO, 점장, 본부장 등)

※ 기업(단체)의 경우 <대표자 직위> 기입

⑨ 직급·계급 : 현 직급·계급 기입 (예 : 대표이사, 전무이사 등)

※ 기업(단체)의 경우 <대표자 직급> 기입

⑩ 근무(공적)기간 : 2026년 09월 04일을 기준으로 ‘00년 00개월 00일’로 표기

※ 기업(단체) : 법인설립일을 기준으로 환산하여 산출 기입

※ 개인 : 입사일을 기준으로 환산하여 산출 기재(타 기업에서 이직을 한 경우에는 동일한 업무분야(동종업종)에서 근무한 경우 합산하여 공적기간 산출)

⑪ 공적요지 : 50자 내외로 간략하게 중점적인 것만 기입하고, 가급적 계량화된 공적을 작성

⑫~⑬ 추천훈격, 순위 : 공란으로 비워둠

⑭~⑰ 조사자 : 공란으로 비워둠

⑱ 국가연구개발사업 참여제재 여부 : 해당사항 있는 경우 반드시 기재

⑲ 과거포상기록 : 최근 5년간 정부포상(훈장·포장·표창)경력 기입, 포상수여일(연월일) 및 포상행사명, 수여훈격 기입

※ 기업(단체) : 기업명의 정부포상내역만 기입

※ 개인 : 개인명의 정부포상내역만 기입

⑳ 주요경력 : 주요 이력사항을 기입

※ 기업(단체) : 기업의 주요 경력사항(연혁)을 기입

※ 개인 : 주요 학력 및 경력사항을 기입

공적사항 : 2026년 09월 04일까지의 해당분야 공적을 서술식으로 기입

(지면을 추가하여 3~4면내외 작성)

【유첨 4】

유통산업 상생·협력문화 확산 유공자 포상 공적약술서

유통산업 상생·협력문화 확산 유공자 포상 공적약술서

유통산업 상생·협력문화 확산 유공자 포상 공적약술서

【유첨 5】

공적내용 증빙자료 작성방법

◆ 작성양식

ㅇ 작성형식 : PPT

ㅇ 용지크기 : A4

◆ 작성방향

ㅇ 공적내용 증빙자료는 공적약술서 항목별 기재내용의 세부사항이 잘 반영될 수 있도록 작성

※ 공적약술서 각 항목의 공적내용을 기준으로 심사

ㅇ 공적내용 증빙자료는 객관적인 사실에 근거하여 작성

ㅇ 공적내용 증빙자료의 내용과 관련된 이미지, 사진 등의 자료는 해당내용에 가장 적합하고 사실검증을 위해 필요한 자료만 삽입하여 작성

ㅇ 기타 공적내용을 증빙할 수 있는 자료 첨부(표창장·인증서 사본 등)

◆ 작성내용

ㅇ 기업 개요

- 회사개요 및 비전, 미션, 경영철학 등

ㅇ 공적약술서에 기재한 공적내용의 세부내용 등

ㅇ 공적내용 관련 이미지 및 사진 등의 자료

- 예 : 인증서·표창장 이미지, 사회공헌활동 사진, 언론보도 이미지 등

◆ 자료활용

ㅇ 공적내용 증빙자료는 심사과정에서 활용되며 우수사례로 선정될 경우 유통산업 상생협력 홈페이지(http://win-win.korcham.net)에서 사례로 홍보 예정

【유첨 6】

장관표창에 대한 동의서

□ 장관표창 후보자

위 본인은 유통산업 상생협력 문화확산 유공자에 대한 산업통상부장관 표창 후보자로 추천되는 것에 대하여 동의하며 다음 사항을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인은 장관표창 추천제한 사유에 해당되지 않음을 충분히 확인하였으며, 향후 이에 해당되는 사실이 밝혀지는 경우 포상의 취소 등 장관표창과 관련한 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.

2. 산업통상부의 공적심사 등 법령절차에 따라 장관표창 대상자가 결정될 경우 이에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않고 따르겠습니다.

2026년 월 일

성명 : (서명)

< 개인정보 제공 동의 >

개인정보보호법 제15조에 따라 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우에는 장관표창 추천이 제한될 수 있습니다.

1. (개인정보의 수집·이용 목적) 장관표창 후보자에 대한 추천 제한사유 해당여부 확인, 공개검증 및 공적심사, 장관표창 취소사유 해당여부 확인, 상훈수여증명서 발급

2. (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 직업, 소속, 직위 및 직급(계급), 공적내용, 공적요지, 주요경력, 군번(군인의 경우), 국적(외국인의 경우)

3. (개인정보의 처리 및 보유기간) 표창기록부는 영구, 표창추천서 및 상훈 민원 신청서는 5년간 처리 및 보유

< □ 개인정보 제공에 동의합니다. / □ 개인정보 제공에 동의하지 않습니다. >

【유첨 7】

공 무 원 인 사 기 록 요 약 서

【유첨 8】(인사기록카드가 있는 경우 사본 제출하고, 인사기록카드가 없는 경우만 작성)

【유첨 9】

개인정보 수집 및 이용 동의서

1. 신청자의 개인정보는 유통산업 상생·협력문화 확산 유공자 포상 사무와 관련된

목적으로만 사용되며 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

2. 일부 개인정보는 유통산업 상생·협력문화 확산 유공자 포상 사무와 관련된 목적으로 아래 명시된 기관에 제공되며, 제공받은 기관은 다른 목적으로 사용하거나 이를 다른 제3자에 제공하지 않습니다.

3. 개인정보는 동의일로부터 유통산업 상생·협력문화 확산 유공자 포상 사무가 종료되는

날까지 이용됩니다.

4. 귀하는 개인정보보호법 제15조제2항제4호 및 제17조제2항제5호의 규정에 따라 개인정보 이용 및 제공에 동의하지 않을 권리가 있으며, 이 경우 포상추천이나 심 사 과정에서 제외되거나 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 개인정보보호법 제15조 및 제17조의 규정에 따라 위 1항에서 4항까지의 내용을 숙지하고 개인정보 수집 및 이용에 대하여 동의합니다.

2026년 월 일

신청자 : (서명)