연봉 실수령액 계산기
연봉·월급에서 4대보험과 소득세를 뺀 월 실수령액을 계산해요
급여와 가족
월 실수령액
- 월 급여(세전)과세 대상 2,800,000원
- 3,000,000원
- 국민연금
- − 133,000원
- 건강보험
- − 100,660원
- 장기요양보험
- − 13,220원
- 고용보험(실업급여)
- − 25,200원
- 근로소득세(간이세액표)
- − 56,800원
- 지방소득세(소득세의 10%)
- − 5,680원
- 공제 합계
- − 334,560원
계산 기준
- 월 급여 = 연봉 ÷ 12(퇴직금 포함 연봉은 ÷ 13), 과세 대상 = 월 급여 − 비과세
- 4대보험 근로자 몫: 국민연금 4.75% · 건강보험 3.595% · 장기요양(건강보험료 비례) · 고용보험 0.9%(2026년)
- 근로소득세: 근로소득 간이세액표(2026년 3월 1일 이후 원천징수분) − 8~20세 자녀 공제, 고른 비율(80·100·120%) 곱한 뒤 10원 미만 버림
- 월급여 1,000만원 초과: 간이세액표의 구간별 계산식(1,000만원 행 세액 + 초과분 × 세율)
- 지방소득세 = 근로소득세 × 10%(10원 미만 버림)
어림 계산이에요. 회사가 실제로 떼는 금액은 비과세 항목·보수월액 신고·원천징수 신청에 따라 조금 다를 수 있고, 1년 세금은 연말정산에서 맞춰요.
자주 묻는 질문이에요
연봉 실수령액은 어떻게 계산하나요?
월 급여에서 4대보험 근로자 몫(국민연금·건강보험·장기요양·고용보험)과 근로소득세·지방소득세를 뺀 금액이에요. 4대보험과 소득세는 비과세 수당을 뺀 금액으로 매기고, 소득세는 소득세법 시행령의 근로소득 간이세액표에서 월급여와 공제대상가족 수로 찾아요.
8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 얼마나 덜 떼나요?
2026년 3월 1일 원천징수분부터 간이세액표 세액에서 자녀 1명이면 20,830원, 2명이면 45,830원, 3명 이상이면 45,830원에 2명을 넘는 자녀 1명당 33,330원을 더 빼요. 뺀 금액이 0원보다 작으면 0원이에요.
비과세 식대는 얼마까지인가요?
회사가 주는 식사대는 월 20만원까지 비과세예요. 비과세 금액은 4대보험과 소득세를 매기는 금액에서 빠지니, 계약 연봉에 식대가 들어 있으면 이 계산기의 비과세 칸에 넣으세요.
원천징수 비율 80%·120%는 뭔가요?
근로자가 간이세액표 세액의 80%나 120%를 떼도록 고를 수 있어요(소득세법 시행령 제194조). 80%를 고르면 매달 받는 돈은 늘지만 연말정산 때 더 낼 수 있고, 120%를 고르면 반대로 연말정산 때 돌려받을 가능성이 커져요.
퇴직금 포함 연봉이면 어떻게 계산하나요?
연봉에 퇴직금이 들어 있다면 연봉을 13으로 나눈 금액을 월급으로 보고 계산해요. 이 계산기에서 '포함(13개월로 나눔)'을 고르면 돼요. 퇴직금은 퇴직할 때 따로 받는 돈이라 월 실수령액에는 넣지 않아요.
직원 인건비 부담을 줄이는 지원금도 확인하세요
업종·지역·직원 수를 넣으면 지금 신청할 수 있는 고용 지원금과 지원사업을 무료로 보여 드려요.